GRENKE: EXPLORING FLEXIBLE WORKING
OVERVIEW
L’azienda non ha mai avviato un percorso di trasformazione rilevante dalla sua nascita. La popolazione aziendale ha età media intorno ai 40 anni, un approccio al lavoro tradizionale con una infrastruttura IT caratterizzata da un’elevata frammentazione delle informazioni per via dell’utilizzo di piattaforme differenti.
Dream team seedble
solution
Ridefinire i tool digitali a supporto dei flussi di lavoro e di collaborazione in modo da garantire integrazione tra le piattaforme in uso e facilitare così la user experience riducendo il time to work.
Cosa abbiamo fatto
Studio mercato cliente e identità aziendale
Co-progettazione percorso
Sperimentazione laboratorio
Allineamento con Università e Centri di formazione
Organizzazione bootcamp
Gestione e sviluppo Project Work
Mentoring Joulees
Coordinamento con docenti
Alimentazione community
Prototipazione idee
Supporto a team Eni Joule
Retrospettiva con cliente
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Non restare fermo mentre gli altri si evolvono. Lancia anche tu un progetto di innovazione organizzativa!
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