Il cliente è un’azienda multiservizi attiva su più aree geografiche in Europa con oltre 10 anni di storia e 150 dipendenti con forza lavoro distribuita tra sedi centrali e territorio. Intende avviare un percorso di trasformazione digitale rilevante non avendo mai aggiornato il sistema organizzativo e le modalità di collaborazione tra team.
Seedble ha supportato il top management e il responsabile IT nel percorso di trasformazione sia da un punto di vista progettuale, definendo la visione e le aree di intervento, sia da quello operativo selezionando le tecnologie più adatte e abilitando i team nell’utilizzo immediato.
Survey e interviste one to one con key people
Analisi e mappatura dei flussi di collaborazione
Mappatura dei tool e delle piattaforme digitali in uso
Breve survey estesa alla popolazione aziendale
Scouting preliminare di piattaforme e tool
Focus group su vision e paradigma di lavoro
Definizione piano di adeguamento e aggiornamento delle policy
Creazione flussi di collaborazione e processi
Definizione piano di comunicazione
Realizzazione piano di azione
Scouting piattaforme e software per la collaborazione digitale
Progettazione percorso formativo ed erogazione
Implementazione social intranet
Adeguamento policy e nuove linee guida
Survey raccolta feedback
Non restare fermo mentre gli altri si evolvono. Lancia anche tu un progetto di innovazione organizzativa
EVOLVI ORA